发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

劳动纠纷 >

请问一般绩效工资占总工资的多少比例为合理

请问一般绩效工资占总工资的多少比例为合理

imhQb95-安徽 宣城法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览1次 | 2021-04-07 14:32

请问一般绩效工资占总工资的多少比例为合理

3位律师的回答

咨询劳动人事部门。

回复时间:2021-04-07 14:43
擅长范围: 合同纠纷、刑事辩护、个人独资、私人律师、移民留学、涉外仲裁
已帮助128

尊敬的用户,您好!以下是华律网根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:

回复时间:2021-04-08 06:35
擅长范围: 劳动纠纷、工程建筑、投资融资、公司设立、常年顾问、资信调查
已帮助95

建设项目按合同工期缴费,其提取和缴纳的建筑施工企业农民工工伤保险费的计算公式为:工程合同总造价×20%×60%×1%(其中:20%为工程合同总造价中人工费所占比例;60%为建筑从业人员中农民工所占比重;1%为工伤保险的费率)。工程期内缴费工资按工程合同总造价×20%×60%计算,但农民工个人月均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资60%的,按本市上年度职工月平均工资60%予以补齐。 农民工个人月均缴费工资的计算方法是:工程合同总造价×20%×60%÷合同工期的月数÷月平均缴费人数。

回复时间:2021-04-08 14:20
南通律师*** 13809084652
擅长范围: 交通事故、工伤赔偿、网络法律、工程建筑、公司设立、国家赔偿
已帮助112

其他类似问题

相关搜索

相似知识

法律咨询最新回复律师

活跃律师推荐