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咨询一下,公司出资给办的建(构)筑消防员证,在他公

咨询一下,公司出资给办的建(构)筑消防员证,在他公

Ndrmt23-江苏 宿迁法律咨询 分类:公司法务 | 浏览0次 | 2020-05-17 16:01

咨询一下,公司出资给办的建(构)筑消防员证,在他公司派遣单位已服役七年之久,现公司与派遣单位已无合作,造成失业,请问物业公司现在把我们证给扣了,还要求我们把当初考证的费用给他,才能把证给我们,这样合法吗,,我们能要回证吗?需要找哪个部门?,,谢谢

3位律师的回答

  用人单位出钱给劳动者培训资格证,那么在约定服务期辞职的,那么只需支付一定的违约金。但公司不能扣留劳动者资格证的。   法律依据:《劳动合同法》   第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。   劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。   用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。   第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。   用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。   劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

回复时间:2020-05-17 16:30
擅长范围: 医疗纠纷、安置拆迁、土地纠纷、毒品犯罪、公安国安、资信调查
已帮助30

你好,公司单方面变更劳动合同你是有权拒绝的,辞职情况下公司解聘你有权要求经济补偿金

回复时间:2020-05-18 00:21
擅长范围: 交通事故、行政许可、电信通讯、调解谈判、合资合作、海事海商
已帮助38

距当初劳务派遣合同的约定,看用人单位能否随意退回。

回复时间:2020-05-18 07:42
擅长范围: 刑事辩护、电信通讯、改制重组、毒品犯罪、文书代理、涉外仲裁
已帮助29

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